تحلّل لغة الجسد ونبرة الصوت لتمييز ما وراء الكلمات.
تربط خبرات المرشّح بالسياق العملي الحقيقي بدل الاكتفاء بسرد السير الذاتية.
تصمّم أسئلة سلوكية وحالات عملية تكشف مهارات التفكير واتخاذ القرار.
تتعامل بذكاء مع الانحيازات اللاواعية لتضمن تقييمًا موضوعيًا.
توازن بين تجربة المرشّح واحتياجات العمل ليخرج الجميع بانطباع احترافي.
تضع نظام تقييم موحّد يجعل قرارات التوظيف قابلة للمقارنة ومقنعة.
5 دروس قصيرة تتناول مواقف عملية حقيقية.
5 دقائق مشاهدة أسبوعيًا + 20 دقيقة قراءات قيّمة تعزز الفهم.
تصلك المواد مباشرة إلى بريدك الإلكتروني كل يوم ثلاثاء.
الكورس مجانًا بالكامل.
تتمتع مي عبد الهادي بخبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، حيث راكمت سجلًا متميزًا في استقطاب وإدارة المواهب والبحث التنفيذي وتعزيز التميز المؤسسي.
دعمت مسيرة نمو الشركات الناشئة سواء كقائدة داخلية أو كمستشارة خارجية، مقدّمة رؤى عملية تساعد على النجاح في بيئات عمل سريعة التغيّر.
تحمل مي درجة ماجستير إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا، بالإضافة إلى شهادة CIPD المستوى الخامس من المعهد المعتمد لتنمية الأفراد.
Talentera Master Classes © 2025
احجز موعد لعرض توضيحي