Features Stars

استقطاب المرشحين

من خلال بوابة الوظائف الخاصة بك ولوحات الوظائف المدفوعة ووسائل التواصل الاجتماعي – يقوم نظام تالنتيرا بالربط مع جميع مصادر المواهب الخاصة بك في وقت واحد.

استقطاب المرشحين

استقطاب المرشحين من مجموعة متنوعة من القنوات.

Talentera ATS
نشر الوظائف

نشر إعلانات الوظائف على بوابة الوظائف الخاصة بك

نشر إعلانات وظائف مفصلة عن طريق تحديد:

  • عنوان الوظيفة والدور الوظيفي.
  • وصف الوظيفة.
  • متطلبات المرشح والمهارات المطلوبة.
Talentera ATS
Talentera ATS
الإعلان عن الوظائف

الإعلان على لوحات الوظائف المجانية والمدفوعة

قم بالإعلان عن الوظائف على لوحات الوظائف المجانية والمدفوعة للوصول إلى عدد أكبر من المرشحين من خلال:

  • مواقع التوظيف المجانية.
  • مواقع التوظيف المدفوعة (بالباقات المدفوعة مسبقاً)
  • شبكة شركاء تالنتيرا.
وسائل التواصل الاجتماعي

استقطاب المرشحين مباشرة من LinkedIn

باستخدام ملحق كروم، يمكن لمسؤولي التوظيف إرسال بيانات أي ملف تعريف على LinkedIn إلى قاعدة بيانات تالنتيرا الخاصة بهم ببضع نقرات.

Talentera ATS
Talentera ATS
توريد مباشر

تحميل السير الذاتية مباشرة

عندما يقوم مسؤولو التوظيف بتحميل السير الذاتية إلى منصة تالنتيرا، يتم تحليلها تلقائيًا، مما ينتج عنه ملفات تعريف مرشحين غنية.

صندوق البريد الوظيفي

تحويل مرفقات البريد الإلكتروني إلى ملفات تعريف مرشحين

يمكن لـ تالنتيرا الاتصال بصندوق البريد الوظيفي الخاص بك، وتحليل المرفقات وتحويلها إلى ملفات تعريف قابلة للبحث.

Talentera ATS
Talentera ATS
إحالات الموظفين

السماح للموظفين بإحالة المرشحين

يمكن لـ تالنتيرا الاتصال بصندوق البريد الوظيفي الخاص بك، وتحليل المرفقات وتحويلها إلى ملفات تعريف قابلة للبحث.

التوظيف الداخلي

السماح للموظفين بالتقديم على الوظائف الداخلية.

يمكن لـ تالنتيرا الاتصال بصندوق البريد الوظيفي الخاص بك، وتحليل المرفقات وتحويلها إلى ملفات تعريف قابلة للبحث.

Talentera ATS
Talentera ATS
وكالات التوظيف

دعوة وكالات التوظيف ومسؤولي التوظيف الخارجيين للمشاركة في إحالة المرشحين

قم بإشراك وكالات التوظيف الخارجية ومسؤولي التوظيف.

  •  امنحهم الوصول إلى واجهة الوكالة المخصصة.
  • قبول السير الذاتية منهم بتنسيق منظم.
  •  دعوة عدة وكالات توظيف للعمل على وظيفة مفتوحة.
  •  تعيين مواعيد نهائية لتقديم الطلبات وتحديد عدد الإحالات.

التالي

تتبع المتقدمين

إعداد قنوات التوظيف المخصصة وتتبع تقدم المتقدمين أثناء انتقالهم عبر مراحل التوظيف لكل وظيفة.