أنشئ مسارات تعيين مخصصة مع مراحل تقديم الطلبات التي تتناسب مع العمليات الخاصة بنشاطك الفعلي.
مسارات اختيار المرشحين
تتبع المرشحين من خلال مسار التعيين الخاص بك
قم بإدارة طلبات الالتحاق الواردة وانقلها إلى المراحل الملائمة من مسار التوظيف لديك. قم بمتابعة كيفية انتقال طلبات الالتحاق خلال كل مرحلة.
الذكاء الاصطناعي: القواعد الذكية
يعمل محرك القواعد البديهي من تالنتيرا، استنادًا إلى تقنية الذكاء الاصطناعي الحديثة، على توفير الوقت لقسم الموارد البشرية عن طريق السماح لهم بأتمتة الإجراءات بالكامل (مثل إرسال رسائل البريد الإلكتروني وتوجيه السير الذاتية وإضافة تسميات وغير ذلك الكثير) استنادًا إلى حالات معينة.
تأكد من معالجة جميع الطلبات الوظيفية في الوقت المحدد باستخدام اتفاقيات مستوى الخدمة
حدد الحد الأقصى للوقت الذي يجب أن تبقى فيه السيرة الذاتية في مرحلة توظيف معينة (SLA). قم بإخطار وتصعيد الطلبات المقدمة إلى شركات التوظيف عندما تفشل اتفاقيات مستوى الخدمة في التحقق من وقت التوظيف.
