منصة توظيف قوية للشركات النامية ومتوسطة الحجم

وفِّر الوقت لقسم الموارد البشرية عن طريق أتمتة عمليات سير العمل وتوفير أدوات قوية لإجراء تعيينات طوال الوقت.

تحدث إلى إدارة المبيعات

الحصول على موقع توظيف سهل الاستخدام مصمم حسب طلبك بشكل يجعلك مميزًا

نحن نتيح لك إمكانية وضع تصميم مخصص لمنصة التوظيف التي تريدها بحيث تتكامل بسلاسة مع موقع شركتك على الويب وتُبهر المرشحين.

التعامل باحترافية في اختيار الموارد البشرية والسماح لموظفيك بالإشارة إلى أفضل المرشحين

يمكنك الحصول على توصيات قيّمة بالموظفين لزيادة فعالية استراتيجيتك في البحث عن الموارد بغض النظر عن منصة التوظيف الخاصة بك، وتوزيع الوظائف على بوابات التوظيف، وصندوق الوارد الخاص بالوظائف.

  • انشر الوظائف على منصة التوظيف
  • وزِّع الوظائف على بوابات التوظيف المدفوعة/المجانية
  • قم بتسجيل التوصيات بالموظفين

إضافة وكالات التعيين ومسؤولي التوظيف الخارجيين إلى المنصة

هل تعمل مع وكالات تعيين وهل تعاقدت مع مسؤولين عن التوظيف؟ قم بإضافتهم الآن!

يسمح لك موقع تالنتيرا بمشاركة الوظائف مع مسؤولي التوظيف على نطاق واسع وتحديد مواعيد نهائية/شروط معينة. يتوفر لدى وكالات التوظيف الخاصة بك واجهة استخدام مخصصة يمكنهم من خلالها تحميل توصياتهم ومتابعة التقدم

تقييم المرشحين والمقارنة بينهم بشكل موضوعي من خلال بطاقات التقييم

حدد تسلسلاً لكيفية تقييم القائمين على إعداد المقابلات الشخصية وصناع القرار للمرشحين عن طريق السماح لهم بملء بطاقات تقييم لتسجيل تعليقاتهم. تعمل هذه الطريقة على تمكين قسم الموارد البشرية دائمًا من معرفة خطوات العمل التالية.

تقييم المرشحين بشكل أفضل من خلال عمل اختبارات موحدة ونفسية

اجعل عملية التقييم الخاصة بك أكثر موضوعية من خلال تعيين اختبارات موحدة للمرشحين.

يوفر لك موقع تالنتيرا قاعدة بيانات تضم مجموعة من التقييمات/الاختبارات التي يمكنك الاختيار من بينها ومطالبة المرشحين بإجرائها.

وضع جدول زمني للمقابلات الشخصية بسهولة

وفّر الوقت من خلال تقليل المقابلات الشخصية المتعددة بين المرشحين والمسؤولين عن التوظيف.

يتلقى جميع المسؤولين عن التوظيف والقائمين على إجراء المقابلات الشخصية دعوات محددة الفترة الزمنية على بريدهم الإلكتروني مرفق بها السيرة الذاتية للمرشح. الأمر بسيط للغاية!

يمكنك توفير الوقت والجهد من خلال استخدام مجموعة أدوات التوظيف المخصصة لمساعدة قسم الموارد البشرية على تحقيق النجاح

عرض صفحات شخصية للمرشحين ثرية بالمعلومات

اجمع كل المعلومات والملاحظات والتسميات والأنشطة الخاصة بالمرشحين في مكان واحد.

معايير التصفية التلقائية

هل سئمت من تقديم المرشحين غير المؤهلين طلبات للالتحاق بوظائف غير مناسبة؟ استخدم معايير التصفية للتركيز على طلبات التقديم المناسبة

الاستبيانات

قيّم المرشحين من خلال ردودهم على الاستبيانات ومقارنتهم بشكل موضوعي.

التعاون بين أفراد الفريق

اعمل بروح الفريق على تحقيق أهداف التعيين الخاصة بك من خلال إدارة المهام.

إدارة العلاقات مع المرشحين للعثور على أفضل الكفاءات

ابحث في قاعدة بيانات السير الذاتية لديك باستخدام أكثر من 30 معيار تصفية، وتواصل مع المرشحين بسهولة.

التقارير المخصصة

احصل على تقارير تقدم لك معلومات حول المرشحين وعمل قسم الموارد البشرية

تفضل الأعمال التجارية المتنامية الاعتماد على تالنتيرا في تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بها.

اكتشف الكوادر بشكل أسرع وقم بإجراء عمليات تعيين أكثر ذكاءً باستخدام برنامج Talentera Pro