متابعة مقدمي الطلبات

يمكنك إعداد إطار عمل مخصص لمسارات التوظيف، ومتابعة المتقدمين للوظائف أثناء تنقلهم عبر مراحل التعيين في كل وظيفة.

FEATURES Menu

REQUEST A FREE DEMO
RECRUITING WORKFLOW

مسارات اختيار المرشحين

أنشئ مسارات تعيين مخصصة مع مراحل تقديم الطلبات التي تتناسب مع العمليات الخاصة بنشاطك الفعلي.

APPLICANT TRACKING

تتبع المرشحين من خلال مسار التعيين الخاص بك

قم بإدارة طلبات الالتحاق الواردة وانقلها إلى المراحل الملائمة من مسار التوظيف لديك. قم بمتابعة كيفية انتقال طلبات الالتحاق خلال كل مرحلة.

ARTIFICIAL INTELLIGENCE

الذكاء الاصطناعي: القواعد الذكية

يعمل محرك القواعد البديهي من تالنتيرا، استنادًا إلى تقنية الذكاء الاصطناعي الحديثة، على توفير الوقت لقسم الموارد البشرية عن طريق السماح لهم بأتمتة الإجراءات بالكامل (مثل إرسال رسائل البريد الإلكتروني وتوجيه السير الذاتية وإضافة تسميات وغير ذلك الكثير) استنادًا إلى حالات معينة.

ARTIFICIAL INTELLIGENCE

Ensure Every Application is Processed on Time with SLAs

Define the maximum time a CV should remain in a certain recruitment stage (SLA). Notify and escalate applications to recruiters when SLAs fail to keep a check on your time-to-hire.


UP NEXT

التعاون الجماعي

احرص على العمل كفريق واحد متضامن يسعى لاكتساب المواهب عن طريق مشاركة أصول الموارد البشرية، وإدارة المهام، والتحكم في صلاحيات المستخدم.