راقب مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال تحليلات التوظيف .

قم بقياس مصادر السيرة الذاتية، وحجم المرشحين، ومقاييس العمل من أجل تقييم عمليات التوظيف بشكل أفضل

استوعب العائد على الإستثمار الخاص بمصادر السيرة الذاتية

تتبع البلدان التي يأتي منها المرشحون وتعرف على نتائج مصادر السير الذاتية التي تجذب اكبر عدد من المرشحين. واطلع على مصادر حصولك على قيمة أموالك

قم بتقسيم قاعدة بيانات مواهبك

قم بتقسيم المرشحين والمسجلين من خلال أبعاد مختلفة من أجل استيعاب طبيعة مجموعة مواهبك. قسم أعداد السيرة الذاتية بحسب التاريخ/الزمن، الموقع أو الخبرة المهنية من أجل معرفة ما إذا كنت تبني الميزان الصحيح

تعمق في مراحل عملية التوظيف

احصل على لمحة سريعة عن عدد المرشحين في مختلف مراحل عملية التوظيف. يمكنك تقسيم هذه الأرقام بحسب الأقسام وحتى مصدر السيرة الذاتية. هل تعرف من أين يأتي المرشحين بشكل عام؟ يمكننا أن نخبرك.

قم بقياس الوقت الذي تحتاجه من أجل التوظيف، ومراقبة سرعة العملية وتحديد العراقيل والصعوبات

إن مراقبة فعالية عملية التوظيف الخاصة بك مهمة الى حد كبير للإنتاجية وتحقيق عدد الموظفين المرغوب والمتفق عليه للسنة. اطلع على الوقت الذي استغرقه المرشح في كل مرحلة واستوعب الوقت المطلوب من أجل إتمام عملية التوظيف. تعرف على المراحل الصعبة التي تتطلب الكثير من الوقت وعالجها بشكل مسبق

Get Pricing InformationRequest a free guided demo